Preacuerdo histórico en Popayán: formalizarán a 1.782 trabajadores del Hospital San José, uno de los procesos más grandes del país
La Alcaldía de Popayán suscribió un preacuerdo para la formalización laboral de 1.782 trabajadores del Hospital Universitario San José, en jornada liderada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, y el ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo.
El proceso, considerado uno de los más amplios del sistema hospitalario colombiano, busca garantizar trabajo digno, estabilidad laboral y acceso pleno a derechos para el talento humano que durante años prestó servicios mediante formas de tercerización.
Durante el encuentro, el Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, enfatizó: “Es un acto histórico realmente, es un compromiso de formalización laboral, en una primera fase, de 600 trabajadores que hoy están tercerizados”. Hizo un llamado al Concejo Municipal para aprobar el plan de formalización que permitirá iniciar la vinculación.
El preacuerdo contempla una primera fase de vinculación formal de 250 trabajadores asistenciales, priorizando auxiliares de enfermería y reconociendo los años de servicio como criterio preferencial de ingreso. El plan continuará hasta completar los 1.782 cargos proyectados mediante estudio de cargas laborales aprobado por Función Pública.
El proceso se desarrolla en el marco de la Ley 2466 de 2025 y del Decreto 1376 de 2014, compilado en el Decreto 1083 de 2015, orientados a garantizar trabajo decente y eliminar intermediación laboral indebida en salud pública.
La jornada también anunció recursos para fortalecer el hospital y mejorar su capacidad para el suroccidente colombiano:
$15.000 millones: Servicios de imagenología y endoscopia
$24.000 millones: Infraestructura nueva unidad de salud mental
$4.000 millones: Nueva torre hospitalaria
$11.000 millones: Proceso de formalización laboral
El Alcalde Juan Carlos Muñoz Bravo resaltó el respaldo del Gobierno Nacional: “Esto va en pro de darles garantías laborales a nuestros funcionarios, a los cuales les agradecemos todo el empeño, el trabajo y el amor que le han puesto a la institución más importante de salud que tenemos en el suroccidente colombiano”.
El gerente del Hospital, Juan Carlos Arteaga, agregó: “Le apuntamos a la formalización laboral, la dignificación de los trabajadores. El primer paso será avanzar en la formalización de auxiliares de enfermería y enfermeros profesionales, una vez se surtan los trámites ante el Concejo Municipal y la junta directiva del hospital”.
Con este preacuerdo, la Administración Municipal acompaña un proceso orientado al fortalecimiento del sistema público de salud, protección de derechos laborales y bienestar comunitario.
