Después de 22 años, Popayán impulsa concurso de méritos para proveer 407 cargos públicos
La Alcaldía de Popayán informó que, luego de más de 20 años sin realizarse un concurso de méritos en el municipio, se lograron avances en la estructuración del proceso para la provisión de 407 cargos de carrera administrativa.
El hito se dio tras una mesa de trabajo entre el alcalde Juan Carlos Muñoz Bravo y Claudia Lucía Ortiz, representante de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). El espacio permitió resolver inquietudes técnicas y jurídicas y definir la participación del municipio en el Proceso de Selección Territorial 2026.
La Administración indicó que el proceso incorpora garantías para poblaciones especialmente protegidas: mujeres gestantes, personas con discapacidad o con enfermedades catastróficas. Contempla una transición organizada de empleos en provisionalidad hacia la carrera administrativa.
Habrá acompañamiento psicológico y pedagógico a los funcionarios actuales para fortalecer sus capacidades frente al concurso.
La Alcaldía precisó que no existe ningún bloqueo al concurso, como se ha señalado en algunas versiones. Por el contrario, se adelantan acciones con la CNSC para cumplir requerimientos técnicos y normativos. La reciente comunicación de la Comisión da cuenta de avances y compromisos para continuar.
El concurso permitirá el ascenso de servidores de carrera y el ingreso de nuevos aspirantes mediante convocatoria pública, conforme a lineamientos del empleo público. Para ello, la Administración apropió recursos y construyó insumos técnicos en etapa de planeación, en coordinación con CNSC.
La implementación cuenta con acompañamiento de Asocapitales, facilitando el diálogo nación-territorio para atender aspectos administrativos pendientes.
La Alcaldía reitera que el concurso está en curso y que las actuaciones buscan garantizar condiciones técnicas, jurídicas y sociales adecuadas, así como la continuidad en la prestación de servicios a la ciudadanía.
